Suzana Muzic
Führungsmentorin für den Mittelstand
Führungs-mentorin für den Mittelstand
Menschen verbinden. Zugehörigkeit schaffen. Führung, die wirkt.
Fehlt in Ihrem Unternehmen echte Verbindung und Klarheit in der Führung?
Stehen Sie vor der Herausforderung, Leistungsträger zu halten – oder die Nachfolge zu sichern?
Wollen Sie eine Führungskultur, die Ihrem Team Halt und Ihrem Unternehmen Zukunft gibt?
Mein Angebot
NACHFOLGE
- Ihr Lebenswerk übergeben
Sichern Sie Ihre Unternehmenswerte und gestalten Sie den Generationenwechsel klar und nachhaltig - mit Herz, Struktur und Weitblick.
FÜHRUNG
- Ihre Kultur stärken
Bringen Sie Ihre Führungsmannschaft auf Kurs, von der Chefetage bis zum Teamleiter - mit „Führungsstark mit System“: Klar. Praxisnah. Wirkungsvoll.
FÜHRUNGSKOMMUNIKATION
- Ihre Wirkung stärken
Mit TACHELESREDEN® lernen Sie, klar, souverän und wirkungsvoll zu kommunizieren - für Führung, die ankommt.
Nachfolge - Ihr Lebenswerk übergeben
Sie stehen am Wendepunkt: Ihr Lebenswerk soll weiterleben, doch die Angst vor Chaos, Streit in der Familie und falschen Entscheidungen ist groß.
Das Ziel
Eine Übergabe, die reibungslos, wertschätzend und zukunftssicher ist – für Ihr Unternehmen, Ihre Familie, Ihre Werte. Erleichtert, stolz, erfüllt. Sie haben Verantwortung übernommen und Klarheit geschaffen.
Der Weg
Ich führe Sie und Ihre Familienmitglieder wertschätzend durch den Prozess – strategisch, empathisch, klar. Gemeinsam schaffen wir eine Nachfolge, die für alle stark und stimmig ist.
Das Ergebnis
Sie haben eine klare, emotional tragfähige und wirtschaftlich nachhaltige Nachfolge umgesetzt. Die nächste Generation übernimmt mit Sicherheit und Kompetenz, Ihr Unternehmen bleibt stabil und Ihre Werte leben weiter. Sie gehen mit Ruhe und Stolz in die nächste Lebensphase, weil Ihr
Vermächtnis in besten Händen liegt.
Nachfolge ist nicht nur ein Prozess - es ist ein Beziehungsthema.
Sind Sie bereit, den ersten Schritt zu machen?
Führung zahlt: Sie oder Ihre Leute.“
Führung - Ihre Führungskultur stärken
Führungschaos, Silodenken und fehlende Klarheit bremsen den Erfolg. Ihr Führungsteam eiert rum, trifft keine Entscheidungen, führt nebeneinander, manchmal sogar gegeneinander, statt gemeinsam.
Das Ziel
Eine Führung, die Verantwortung übernimmt, Konflikte löst und Teams erfolgreich steuert – echtes Rückgrat. Stark und sicher. Sie sehen, wie Ihr Unternehmen durch Klarheit und Teamgeist wächst.
Der Weg
Mit „Führungsstark mit System“, meinem 9-Schritte-Entwicklungsprozess in Ihrem Unternehmen bauen Sie eine Führungskultur auf, die Leistung bringt und Spaß macht.
Das Ergebnis
Ihre Führungskräfte agieren als echtes Team, treffen Entscheidungen mit Klarheit und führen Ihre Mitarbeitenden mit Vertrauen und Weitsicht. Zusammenarbeit ersetzt Chaos, Silodenken weicht
echtem Teamgeist. Ihr Unternehmen wächst, weil Führung endlich funktioniert.
Starke Führungskräfte binden Talente und sichern die Zukunft Ihres Unternehmens.
Ihr nächster Schritt? Machen Sie Ihre Firma führungsstark.
Führungskommunikation - Ihre Wirkung stärken
Sie sprechen – doch Ihre Botschaft kommt nicht an. Meetings drehen sich im Kreis, Anweisungen versenden, Konflikte schwelen. Das kostet Sie Zeit, Nerven und Vertrauen.
Das Ziel
Eine Führungskommunikation, die Klarheit schafft, Vertrauen stärkt und Missverständnisse eliminiert. Ihr Team hört, was Sie sagen, und versteht, was Sie meinen. Sie führen souverän, setzen klare Grenzen und bleiben dennoch nahbar.
Der Weg
Ich zeige Ihnen, wie Sie präzise, authentisch und wirkungsvoll kommunizieren. Sie lernen praxisbewährte Kommunikationsformeln, die Sie in jeder Führungssituation sicher machen.
Das Ergebnis
Ihre Worte haben Gewicht. Ihre Führung wird klarer, Ihre Teams arbeiten effizienter, Konflikte werden gelöst. Sie kommunizieren auf den Punkt – verständlich, souverän und mit Wirkung.
Ihre Führung wird nicht nur gehört, sondern auch verstanden.
Führung ist kein Monolog - es ist ein Dialog.
Worauf warten Sie? Sichern Sie sich Ihren Platz und starten Sie Ihre Transformation!
Ihre Expertin
Suzana Muzic
Führungsmentorin mit Herz, Erfahrung und Hands-on-Mentalität. Aus dem Mittelstand - Für den Mittelstand.
Als Kind kroatischer Gastarbeiter in Deutschland geboren und sozialisiert, war ich ein halbes Leben im emotionalen Spagat zwischen zwei Welten, zwei Kulturen, verschiedenen Wertesystemen, Haltungen und Denkweisen. Heute weiß ich, wie wichtig Identitätsarbeit ist – für Menschen und Unternehmen.
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Neugier, Wissensdurst, Respekt, Augenhöhe und Humor treiben mich an. Change ist mein Leben.
Diplom Kauffrau habe ich gelernt, fünf Jahre Software entwickelt und IT Projekte geleitet. Später die Personalentwicklung einer mittelständischen Bank aufgebaut. Und zum Schluss in der Industrie einen großen Changeprozess zur Lean-Fabrik begleitet. Ich weiß, wie wichtig die Strategie ist, damit die Umsetzung wirkt.
Seit über 20 Jahren begleite ich Führungskräfte im Mittelstand zu persönlicher Stärke und professioneller Führungsverantwortung. Zusammen mit meinen Kunden transformiere ich Führungsleistung in Unternehmen und führe Teams sicher und kraftvoll durch Veränderungen. Mein Heimspiel: der Mittelstand – bodenständig, pragmatisch, umsetzungsstark.
Ich bin Strategin und Sparringspartnerin. Ich unterstütze Inhaber, Geschäftsführer und ihre Führungsteams dabei, ihre unternehmerischen Ziele wirksam zu erreichen.
Ich weiss wovon ich spreche.
Ich war selbst viele Jahre Führungskraft mit Personalverantwortung und kenne…
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… die Bedürfnisse von Menschen in Führungs- und Entscheidungspositionen. Ich habe in der Praxis gelernt, gerungen und bin gewachsen: als IT-Spezialistin, Projektleiterin, Personalentwicklerin, Changemanagerin, Ausbildungsleiterin (8 Ausbilder, 5 Berufe, 48 Azubis).
Zuhören, verschiedene Perspektiven einnehmen, Menschen und Meinungen verbinden ist meine Gabe.
Ich gebe meinen Kunden konsequente Impulse, ihr Unternehmen strategisch nach vorne zu bringen.
Team. Macht. Erfolg
Ich bin überzeugt, dass das Leben ein Mannschaftssport ist. Business auch! …
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…Beim Basketball habe ich schon früh gelernt, was es heißt, ein Team zu sein und verstanden, wie abhängig ich als kleiner Center von meiner Aufbauspielerin war. Auf das Zusammenspiel kommt es an.
Ich baue starke Beziehungen auf und liefere nachhaltige Resultate in den Bereichen Unternehmensentwicklung, persönliche Führungsstärke & Teamperformance.
Erfolg ist sexy.
Ich gewinne gerne und feiere gerne Erfolge mit meinen Kunden. …
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…Mein Fokus: Ein hoher Wirkungsgrad in der Umsetzung.
Arbeits-KRAFT, Führungs-KRAFT, Fach-KRAFT = Umsetzungs-KRAFT. Ich bringe Menschen in ihren beruflichen Rollen in ihre volle Kraft. Ich ermächtige sie in ihre Handlungsfähigkeit – für mehr Freude und mehr Performance.
Ich denke strategisch und handle zielorientiert.
Ich bringe Teams zum Spielen – proaktiv und umsetzungsstark.
Mein Buch
„Ab morgen Ab morgen spielen wir Königsklasse: So führen Mittelständler ihre Teams zum Erfolg“
Mehr erfahren
…wie groß die Herausforderung ist, Familie und Unternehmen unter einen Hut zu bringen … wie wichtig es ist, Rollen und Zuständigkeiten zu klären … wie sehr familiären Bindungen und Beziehungen das Miteinander und den Erfolg des Unternehmens bestimmen …
• #1 Die Macht der Familienmitglieder
• #2 Durcheinander auf dem Business-Spielfeld
• #3 Bindung – Beziehung – Business
Hier klicken und jetzt Probekapitel lesen!
Kundenstimmen
Mehr als Worte
Suzana hat unseren Teamgeist gestärkt.
Frau Muzic hat es durch ihre besondere Art mit Menschen umzugehen, geschafft, die ganze Mannschaft in ihren Bann zu ziehen. Ihre besonnene und mitreißende Art hat uns der Geschäftsführung und den Mitarbeitern viel gegeben. Menschen zu bewegen, frei zu sprechen und zu denken hat sie mit Erfolg in Gang gebracht.
Franz–Josef Noll, Geschäftsführer und Gesellschafter Kimmel Zahntechnik GmbH, Koblenz
Suzana hat meine Führungskraft entfesselt.
Ihre Persönlichkeit ist einmalig. Sie hat Weitblick, sieht die Dinge pragmatisch und kann sich in Menschen sehr gut hineinversetzen. Dazu kommt eine große Portion Humor, Spontanität und Kreativität hinzu. Verrückte Frau mit einer positiven Lebenseinstellung, die ihre Mitmenschen für das, was sie tut begeistern kann.
Caterina Breuer, Verwaltungsleitung, Caritas-Zentrum Olpe
Frau Muzic hat echte Brücken gebaut.
Frau Muzic schafft spielend den Zugang zu verschiedenen Mitarbeitergruppen: Vom Abteilungsleiter bis hin zum Helfer. Sie ist Vertrauensperson und Krisenlöserin.
Peter Karrié, Geschäftsführung Karrié Bau GmbH
Frau Muzic hat unsere Führung transformiert.
Frau Muzic versteht es, auf die individuellen Bedürfnisse eines Unternehmens einzugehen und nicht nur ein Coaching nach „Schema F“ durchzuführen. Mit ihrer offenen Art gewinnt sie schnell alle Teilnehmer zur Mitarbeit. Abläufe und die Kommunikation untereinander haben sich bei uns nachhaltig verbessert.
Ralph Hübschmann, Geschäftsführer Hübschmann Aufzüge GmbH & Co. KG, Korbach
Frau Muzic hat messbare Ergebnisse erzielt.
Mit Frau Muzic zu arbeiten ist genau das, was ein mittelständisches Unternehmen braucht: pragmatisch und praxisnah, offen und ohne Umschweife direkt zum Punkt. Manchmal kann es wehtun und genau damit schafft sie den für Veränderung notwendigen Nährboden. Auf jeder Hierarchieebene und in jedem Kontext. Mit Frau Muzic bewegt sich was!
Michaela Steffens, HR Director Deloro Group, Deloro Wear Solutions GmbH, Koblenz
Menschen verbinden.
Zugehörigkeit schaffen.
Führung ist mehr als Zahlen und Prozesse.
Es geht darum, Menschen zusammenzubringen, ein Gefühl von
Zugehörigkeit zu schaffen und gemeinsam Großes zu erreichen.
Meine Gabe ist es, genau das möglich zu machen
– für Ihr Unternehmen, Ihre Führungskräfte und Ihr Team.
Was das für Sie bedeutet:
- Motivierte Teams, die gemeinsam an einem Strang ziehen.
- Leistungsstarke Führungskräfte, die Klarheit schaffen und Konflikte lösen.
- Eine Führungskultur, die Vertrauen, Respekt und Wachstum.
Kontakt
Machen Sie den ersten Schritt
Sind Sie bereit, Ihr Unternehmen in eine starke, zukunftsfähige Führung zu bringen?
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Wir lernen uns kennen und besprechen, wie ich Sie unterstützen kann –
persönlich, verbindlich und kostenfrei.
Sie können mich gerne auch telefonisch erreichen: